广西糖业集团召开新入职员工集体谈话会

    2月28日，中国有限公司召开新入职员工集体谈话会。中国有限公司党委书记徐坤出席并作讲话。会议由集团监事会主席曾作旭主持。

    座谈会上，徐坤给25名新入职员工介绍了中国有限公司的发展历程及任务目标，并提出了殷切的希望。一是讲政治、顾大局。自觉树立担当意识和奋斗精神，旗帜鲜明讲政治、步调一致为大局，把思想和行动统一到集团的发展目标上来。尤其是党员同志，要发挥先锋模范作用，助力集团乘风破浪、蓬勃向前。二是讲学习、提素质。要学政策、学专业、学本领，尽快转变思想、进入角色、熟悉业务，把创新理念与集团改革发展有机结合起来，为集团高质量发展贡献智慧和力量。三是讲担当、善作为。切实树立“企兴我荣，企衰我耻”的观念，在工作中敢担当、真拼搏，肯吃苦、能战斗，勤创新、善作为，在集团发展中贡献正能量。四是讲纪律、守规矩。认真遵守集团规章制度，不断提高工作效能效率；自觉遵守廉洁纪律，清清白白做人，干干净净干事。五是中层干部、老员工要当好标杆、树好榜样。各位部门负责人、老员工一定要以身作则，在思想上、行动上、业务上树好标杆，给新同志以正面的、积极的引导。六是要管用结合、抓好培养。充分发现每位新同志的性格特点和能力特长，量才适用，抓好新生力量的培养。七是要搞好团结、凝心聚力。要营造团结和谐的部门环境，积极帮扶引导新人进入新角色、融入积极健康的集团文化氛围。

会议现场

    集团各部门负责人、新入职员工参加会议。（谭长欢 黄一芮）